Ismerd meg a profil csapat
Karin Meurk Harvey a ReConnect Programunk keretein belül csatlakozott a Vodafone-hoz, ezzel a programunkkal a korábban már vezetőként dolgozó ismerd meg a profil csapat vezetői potenciállal rendelkező jelölteket célozzuk meg, s segítjük őket visszazökkenni a vállalati munka világába.
Vodafone Magyarország célja, hogy olyan, már vezetői tapasztalattal rendelkező munkavállalókat — elsősorban nőket - integráljon vissza a munka világába, akiknek nagyvállalati karrierje több évre megszakadt, jellemzően gyermekvállalás, illetve saját- vagy családi vállalkozásban eltöltött idő miatt.
24. Zajzon András - Ismerd meg Magyarország sikeres díjugrató versenyzőit - 1. rész
Az alábbiakban Karin mesél arról, hogy milyen volt számára a munkába való visszatérés és hogyan éli meg a hétköznapokat akár otthon, akár pedig a munkában. Karin, hogyan élted meg a munka világába történő visszatérést?
Tisztelt Látogató!
Már az első napomon nagyon otthonosan éreztem magamat és rengeteg támogatást kaptam a HR Business Partnertől. Most már több, mint másfél éve dolgozom a Vodafone-nál és úgy érzem, mintha sosem hagytam volna el a vállalati munka világát.
Milyen előnyökre tettél szert visszatérő munkavállalóként? Azt gondolom, hogy a karriertörés függetlenül attól, hogy gyereknevelés vagy más személyes okok miatt történik - például tanácsadócég működtetésével, ahogy azt én tettem - mindenképpen hasznos tapasztalatokkal gazdagít és pozitív hatása van a karaktered fejlődésére.
Ez az időszak rendkívül hasznos és rengeteget lehet belőle tanulni. Számos hasonlóság van a háztartás vezetése és egy csapat vezetése között, hiszen mindkét esetben egy dologra kell összpontosítanod.
Ezzel pedig gyorsan megtanulod, hogyan kell motiválni másokat.
És mindenkinek akinek gyermeke van tudhatja, hogy ez az időszak megtanít a konfliktuskezelésre is. Csatlakozz a jövőhöz - itt kereshetsz pozíciót Keresés hely szerint.