Meet nők svájcban,
Találkozzon egy női bajnokkal a nők befogadásában Október 22, Liza Robbins írta.
Account Options
Tavaly Ian Smith úgy döntött, hogy csökkenti a munkaidejét, kéthetente egy meet nők svájcban vesz fel. Ian, aki a krestoni tag Fleming püspök elnöke az Egyesült Királyságban, a degeneratív agybetegségben szenvedő feleségének a fő gondozója.
És erősen érezte, hogy a kikapcsolódáshoz rendszeres időre van szüksége, távol az otthoni és a munkahelyi nyomástól. Szándékosan nagyon nyíltan beszélt döntéséről. A reakció elsöprően pozitív volt - főleg a nők részéről, akiknek statisztikailag négyszer nagyobb az esélye, mint a férfiaknak, hogy csökkenteniük kell munkaidejüket a gyermekek vagy akár a szülők gondozása érdekében.
És a megbélyegzés! Az emberek annyi igazságtalan feltételezést feltételeznek… A tapasztalatok segítették Iant abban, hogy igazgatósága felelős legyen a sokszínűségért és a cégbe való beilleszkedésért.
Arra is felhasználta, hogy több vitát indítson a mentális egészségről az idősebb férfi üzleti vezetők számára, akik számára ez tabutéma volt.
Nemrégiben elismerték erőfeszítéseiért, amikor bekerült a as férfi sokszínűség bajnoka címére Nők a számviteli és pénzügyi díjakban az Egyesült Királyságban. Tehát Ianhoz fordultam, hogy megvitassam a tapasztalatait. A szakma kihívásának része - legalábbis a nyugati országokban - az, hogy "sok hozzám hasonló ember van felelős - fehér, korú és gyakran nagyon kiváltságos helyzetű" - mondja.
Természetesen más országokban más csoportok is bekerülhetnek a csúcsra.
További cikkek a témában
Azt akarják, hogy az emberek hozzák magukkal valódi hiteles személyiségüket, amikor velük foglalkozunk. És az emberek ezt csak akkor tehetik meg, ha jól érzik magukat, hogy nagyon örülünk annak, hogy ők maguk lehetnek.
- Ülés házas colmar
- extenda.hu - Országos Meteorológiai Szolgálat
- Svájci Gruyère diadalmaskodott a sajtvilágbajnokságon - Dining Guide
- Ismerkedjen meg egy női bajnokkal a nők befogadásában - Kreston Global
- svajc | euronews - nemzetközi hírek : svajc
A cég javított a cég anyasági bérén. És áttekintették a cég interjúkészítési és toborzási folyamatát is, hogy csökkentse az öntudatlan elfogultság - vagyis bizonyos csoportokkal szembeni sztereotípiák anélkül, hogy tudatában lennének ennek.
- Komoly társkereső iroda
Sokszínűbbé tették az interjúpaneleket, és egyes álláshirdetések nyelvét átfogóbbá változtatták, és nyitottságot mutattak a részmunkaidős és rugalmas munkavégzés iránt. Nemrégiben a Bright Futures - meet nők svájcban fiatal menedzserek személyes fejlesztési programja - a társadalmi mobilitásra összpontosított.
Ügyfeleink imádják.
Svájci vlog: 4.évad 38.rész - Munkaközvetítőként Svájcban
Fél kézzel tudnám megszámolni, hogy hányszor találkoztam vezérigazgatóval vagy ügyvezető partnerrel a sokszínűség szemináriumokon és workshopokon - és ez helytelen.
Ahhoz, hogy ez működjön, a legmagasabb szintű vásárlásra van szükség.
Szerepét olyan kezdeményezések támogatásában és szponzorálásában látja, amelyek iránt már helyi szintű igény mutatkozik, valamint egy valóban profi és kreatív People Team támogatását. Egyesek ironikusnak találhatják, hogy egy férfit kellett vezetni a nők egyenjogúságának menetrendjéhez.
Ian bocsánatkérő. Úgy legyen!
